Garamendi y Cuerva mantienen las espadas en alto y habrá dos candidaturas en Cepyme

Alta tensión en la patronal. Los presidentes de CEOE y Cepyme, Antonio Garamendi y Gerardo Cuerva, no han logrado acercar posturas en el encuentro que han mantenido este martes y, salvo que se produzcan maniobras internas que lo eviten, habrá dos candidaturas a la presidencia de Cepyme en las elecciones que la organización de pymes celebrará este año. En el transcurso de la reunión, previa a la que tendrán con la ministra de Trabajo para abordar la subida del salario mínimo , el empresario vasco no ha querido entrar en detalles y sólo ha comunicado a Cuerva que no hay marcha atrás y que tendrá enfrente un contrincante con su aval en los comicios. Como adelantó ABC , desde el pasado verano el presidente de la CEOE ha buscado sin éxito un candidato para disputar la dirección de Cepyme a Cuerva, y es ahora cuando el entorno cercano al presidente de CEOE asegura que ya ha dado con él , aunque su nombre se desconoce. Hasta encontrar recambio Garamendi habría sondeado una decena de opciones, que rechazaron la invitación del presidente de la patronal para batirse con su vicepresidente, un hombre con gran respaldo en la organización. Los roces que ambos han mantenido en asuntos clave, como la reforma laboral o las distintas visiones sobre cómo dar respuesta a los golpes del Gobiern o , le decantaron por buscar un perfil de su confianza para plantar cara al responsable de las pymes. La iniciativa del patrón de patronos amenaza con provocar una ruptura en la organización en un momento muy delicado , de fuertes tensiones con el Gobierno, y con la vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, abriendo camino a la patronal amadrinada por Begoña Gómez , Conpymes, en las instituciones del Estado y en el diálogo social, con el objetivo último de cambiar las reglas que miden la representatividad. Las fuentes consultadas por ese medio manifiestan su profunda preocupación por el hecho que la patronal transite en estos momento por el camino de las tensiones y el enfrentamiento. Como avanzó este medio, la reforma laboral , que CEOE firmó en 2022 con el Gobierno y los sindicatos, y el manifiesto que la organización de pymes presentó el pasado mes de julio por todo lo alto en sociedad para defender la libertad de empresa supusieron un antes y un después en las relaciones entre ambos. Cuestiones como el posicionamiento sobre los indultos del ‘procés’ tampoco ayudaron, aunque en grandes temas como el daño que pueden hacer a las pymes la rebaja de jornada, el alza del salario mínimo o la subida de cotizaciones han ido de la mano; la postura de la organización ha sido una. Tras las informaciones adelantadas por este medio, Cuerva manifestó el lunes su intención de «seguir haciendo lo que he hecho hasta ahora, que es defender los intereses empresariales«, una manera de anticipar que se presentará a los comicios para un tercer mandato en Cepyme. «Es una organización democrática», explicó, con posibilidad de que se presenten diferentes alternativas si así lo consideran. El presidente de Cepyme también insistió en que durante estos años de mandato ha defendido «los intereses de la pequeña y mediana empresa por su relevancia», así como «la mentalidad de acción de todos los empresarios» en el seno del diálogo social para tratar cuestiones como el SMI o la reducción de jornada labora l.