Belarra incluye en el decreto los permisos de 8 semanas para cuidar hijos menores de 8 años

El Gobierno ha aprovechado la aprobación del decreto preelectoral, que incluye la prórroga de algunas ayudas y la transposición de directivas europeas, para aprobar parte de las leyes que estaban en el aire tras la convocatoria de las elecciones generales. Es el caso de los «permisos para conciliación» que estaban incluidos en la Ley de Familias, y que se quedaron en el cajón por el 23J. «Lamentablemente, con la disolución de las Cortes esta norma no pudo finalmente aprobarse, pero desde entonces no hemos dejado de trabajar para buscar la manera de que las medidas más importantes de esta ley salieran aprobadas en esta legislatura», ha explicado la ministra de Derechos Sociales, Ione Belarra. La fórmula elegida ha sido introducirlo en el real decreto ley, junto con decenas de medidas relacionadas con vivienda, energía, transportes o laboral. Noticia Relacionada estandar No El Gobierno deroga que el inquilino pueda ‘congelar’ durante seis meses extra el precio de su alquiler Nerea San Esteban El decreto de ayudas del Gobierno ha dejado fuera la posibilidad de que los contratos que lleguen a término a partir del 1 de julio puedan prorrogarse con todas sus condiciones En concreto, el texto recoge un nuevo permiso parental para el cuidado de hijo o menor acogido por tiempo superior a un año, que podrá disfrutarse hasta que el menor cumpla 8 años . «Este permiso, de duración no superior a 8 semanas , continuas o discontinuas, es intransferible y podrá disfrutarse de manera flexible», explican desde el Gobierno. Del mismo modo, se amplía el derecho a la adaptación de la jornada de las personas con dependientes a cargo para aquellas personas que acrediten deberes de cuidado respecto de los hijos mayores de 12 años, el cónyuge o pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta el segundo grado del trabajador, así como de otras personas dependientes cuando, estas últimas, convivan en el mismo domicilio, y que no puedan valerse por sí mismas. En caso de negativa de la empresa, recuerda el Gobierno, deberá justificar esta oposición o, en su caso, una eventual solución alternativa. 15 días libres para parejas de hecho A través de esta inclusión de parte de la Ley de Familias en el decreto, el Gobierno ha establecido el permiso para ausentarse del puesto de trabajo con derecho a remuneración en los casos siguientes: – 5 días (frente a los 2 de la regulación vigente) por accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario. Podrán beneficiarse de este permiso las personas que convivan con el trabajador o trabajadora que requiere el cuidado en el mismo domicilio y también las parejas de hecho en el ámbito del permiso, así como a familiares consanguíneos de la pareja de hecho. – 4 días retribuidos para el nuevo derecho a ausentarse del trabajo por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes e imprevisibles , en caso de enfermedad o accidente que hagan indispensable su presencia inmediata. En el caso de permiso por fallecimiento del cónyuge (2 días), se tienen en cuenta las parejas de hecho. – 15 días naturales en caso de registro de pareja de hecho. Además, la reducción de jornada llega a quienes precisen encargarse del cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad del cónyuge o pareja de hecho, incluido el familiar consanguíneo de la pareja de hecho, siempre que no existieran familiares por consanguineidad directa hasta el segundo grado. Según ha avanzo el Gobierno, se amplía el derecho a la reducción de jornada para el cuidado de hijos o personas a cargo con discapacidad que sean menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave, cuando el grado de discapacidad supere el 65%, siempre que esta condición se acredite antes de cumplir los 23 años. «El nuevo texto también establece garantías para que las personas trabajadoras no puedan sufrir perjuicios como consecuencia del ejercicio de estos nuevos derechos de conciliación», asegura el Ejecutivo.