El 5% de los trabajadores aceptarían la reducción de jornada aunque implique menor salario

La reducción de jornada es cada vez una opción para más españoles. Tanto es así que, en nuestro país, 1.131.200 ocupados muestran deseo de reducir su jornada laboral aceptando un recorte proporcional en sus ingresos, una cifra que representa el 5,37% del total de los trabajadores. Así se desprende de los datos de la última Encuesta de Población Activa (EPA) recogidos por Servimedia, que muestran que en España había en el segundo trimestre de este año 21.056.700 ocupados, de los que 1.131.200 quieren dedicar menos tiempo a su actividad profesional percibiendo menos salario. El total de ocupados que desea reducir su jornada e ingresos es un 4,51% superior a la del primer trimestre de este año, cuando el dato fue de 1.082.300. En la misma línea, la cifra actual es un 7,88% mayor que los 1.048.500 ocupados que declaraban este deseo en el mismo período de 2022. De hecho, la cifra del segundo trimestre de este año es la más alta que se registra en la seria histórica desde el segundo trimestre de 2008, cuando fueron 1.135.700 personas. Noticia Relacionada Proyecto piloto del Gobierno estandar Si Los pies de barro de la jornada laboral de cuatro días en España: inviable para autónomos y la mayoría de asalariados Gonzalo D. Velarde Los expertos señalan las debilidades del mercado laboral y del tejido productivo doméstico para abordar la reducción de horas Por sexos, son más hombres (605.800) que mujeres (525.500) los que desean trabajar menos horas reduciéndose el sueldo en el segundo trimestre de este año. La cifra de los hombres es la mayor desde el primer trimestre de 2008 (entonces fue 615.700). De su lado, la de las mujeres se vio superada por la cifra del tercer trimestre de 2022 (527.600). Por franja de edad, los ocupados que tienen entre 45 y 54 años son los más numerosos (384.300), seguidos de los que tienen entre 35 y 44 años (334.600) y quienes tienen 55 y más años (242.500). Cabe recordar que, a través del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, el Gobierno desplegó un programa piloto para que las empresas pudieran probar la jornada de cuatro días en España, por un acuerdo presupuestario entre el Gobierno de coalición y Más País. Además, distintas empresas han probado este tipo de jornada, incluido el sector público. De hecho, este mismo año el Ayuntamiento de Valencia ensayó durante algunas semanas esta reducción del tiempo de trabajo.