El mes de junio comienza con alguna sorpresa para los trabajadores españoles , que se preparan ahora para recibir una carta muy importante por parte de la Seguridad Social . La misiva, remitida desde el ministerio dirigido por José Luis Escrivá , contiene un escrito con información muy importante sobre la vida laboral del trabajador en cuestión. Por ello, te recomendamos que estés muy atento a tu buzón: pasarla por alto puede ser un error. Noticias Relacionadas estandar No Estos son los motivos por los que te pueden quitar una baja laboral ABC estandar No Así funciona la empresa en la que todo el mundo cobra lo mismo, incluido el consejero delegado Alexia Columba Jerez La carta de la Seguridad Social a los trabajadores: esto es lo que dice El organismo está preparando ya el envío de millones de misivas destinadas a los contribuyentes de nuestro país. A pesar de que se trata de una información que está disponible en internet, su contenido no debe desestimarse: contiene datos sobre las cotizaciones que los asalariados han acumulado a lo largo de su vida laboral. Desde la Tesorería General de la Seguridad Social, además, permitir solicitar esta información en caso de que esta no llegue a tu domicilio. «¿Deseas recibir el informe de Bases de Cotización en tu domicilio? Si tienes correctamente informado tu domicilio en la Seguridad Social solicita aquí tu informe», han escrito en sus redes sociales. Código Desktop ¿Deseas recibir el informe de Bases de Cotización en tu domicilio? Si tienes correctamente informado tu domicilio en la Seguridad Social solicita aquí tu informe: https://t.co/YvYBo0lbb4 pic.twitter.com/t6sW37g26u— Información TGSS (@info_TGSS)
March 14, 2023
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March 14, 2023
Para poder entender esta carta, será clave conocer bien lo que son las cotizaciones . Según recoge la web del organismo, cuando un individuo ejerce una actividad laboral está obligado a aportar recursos económicos. Esto, a la larga, resulta clave a la hora de poder acceder a las prestaciones de la Seguridad Social o del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). De hecho, los organismos exigen un período mínimo cotizado para poder solicitar ayudas como el paro o las pensiones , por lo que, si eres un trabajador, conocer cuáles tu cotización puede ser muy importante de cara a tu futuro. Por ejemplo, para obtener una pensión parcial en las pensiones contributivas es necesario haber cotizado un mínimo de 15 años ─dos de ellos deben haberse cumplido en los 15 años previos a la jubilación─. En el caso de que se quiera acceder a la jubilación con el 100% de la pensión, los individuos tendrán que haber cumplido los 65 años con un tiempo mínimo de cotización de 37 años y 9 meses. Por otra parte, para cobrar el paro durante al menos 4 meses, la persona en cuestión debe tener cotizado un mínimo de 365 días.