El sindicato CSIF ha denunciado hoy la modificación por decreto de la ley 20/2021 de medidas para reducir la temporalidad en el empleo público, con el fin de dar una segunda oportunidad a personas que no hubieran superado un proceso de estabilización de empleo temporal previo a la entrada en vigor de la citada norma. Esta modificación, informa el sindicato, fue incluida el el Real Decreto-Ley que aprobó el último Consejo de Ministros, por el que se adoptaban diferentes medidas de respuesta frente a la guerra en Ucrania, de apoyo a la reconstrucción de la isla de la Palma y de conciliación, entre otras. La norma, que denuncia CSIF «fue impulsada sin consultar a los sindicatos», autoriza a las administraciones públicas a sacar a concurso una tasa adicional de plazas ocupadas por personal temporal , de manera previa al 1 de enero de 2016, que no hubiera superado un proceso de estabilización distinto al contemplado en la Ley. «Se da la circunstancia de que, cuando la Ley de Estabilización se encontraba en trámite parlamentario , muchas comunidades autónomas ya tenían convocados procesos de estabilización cuyos aspirantes no se beneficiaron de los supuestos contemplados en esta norma», advirtió en su momento CSIF. «Por tanto, desde CSIF entendemos que esta nueva modificación es un ‘parche’ que volverá a generar situaciones de desigualdad ya que las diferentes administraciones no están obligadas a convocar estas plazas y cabe la posibilidad de que algunas no hagan uso de esta tasa adicional«, denuncia el sindicato. «Además, esta nueva regulación plantea dificultades a la hora de cuantificar las plazas que deben ir a esa tasa adicional dado que muchas personas que las ocupaban ya han superado otro proceso selectivo», añade el sindicato. Noticia Relacionada estandar No Récord histórico de plazas públicas en las oposiciones para profesor de la ESO en la Comunidad de Madrid I. Pereira Más de 46.300 aspirantes compiten hoy por uno de los 4.200 puestos de docente de Secundaria Para el sindicato CSIF, mayoritario en la función pública, «el Gobierno evidencia la improvisación y falta de liderazgo ante el problema endémico de la temporalidad en nuestras administraciones públicas ». En la actualidad, recuerda el sindicato, hay más de 1,1 millones de personas en situación de temporalidad en las administraciones públicas, lo que supone un 31 por ciento del total.
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CSIF denuncia el último «parche» del Gobierno para reducir la temporalidad en el empleo público
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