Mientras las empresas siguen prescindiendo y discriminado del talento sénior en sus organizaciones (edadismo), cada vez son más los trabajadores mayores que continúan con una actividad profesional a partir de la edad de jubilación. De hecho se ha duplicado con creces en una década el número de pensionistas que en su edad dorada siguen trabajando. Hoy día son más de 322.000 personas ocupadas en esa etapa de la vida, según la EPA. Incluso, no les faltan ganas, entusiasmo y energía para emprender nuevos negocios, a veces muy innovadores. Su dilatada experiencia, una nutrida red de contactos y la vasta acumulación de conocimientos durante tantos años de trayectoria laboral les aportan un grado de sabiduría con el que no se cuenta… Ver Más
Cuando la vocación emprendedora no tiene edad
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