El cambio que llega a partir de octubre en las nóminas de más de tres millones de funcionarios

Los funcionarios percibirán un leve incremento de su nómina desde el mes de octubre. Se trata de una subida que viene motivada por el acuerdo entre sindicatos y Gobierno que se recoge en la Ley de Presupuestos y que está ligado a los resultados del índice de precios al consumo armonizado (IPCA). En concreto, se beneficiarán de esta subida más de 3 millones de empleados públicos. Tendrá además efectos retroactivos, motivo por el que la subida se aplicará desde el mes de enero y se trasladará a la nómina de octubre . El cambio en las nóminas de los funcionarios en octubre La traducción en cifras de este ligero aumento de sueldo es que, en el acuerdo entre el Gobierno y los sindicatos, se incluía una cláusula en la que los funcionarios percibirían un paga adicional del 0,5% con efectos retroactivos desde enero si el IPCA de septiembre subía más de un 6% con respecto a enero de 2022. El INE ha publicado este jueves esos datos y, salvo una corrección severa en las dos próximas semanas, los funcionarios verán ese incremento en la nómina. Antes, tendrá que pasar por el Consejo de Ministros y publicarse en el BOE. La subida de sueldos de los funcionarios Ese acuerdo entre el Gobierno y los sindicatos recoge algunos puntos esenciales. Para 2022, se fijó una subida del 3,5%, en 2023 otra del 2,5% (más dos pluses del 0,5%) y en 2024 ese incremento será del 2% (más otro plus del 0,5%). En total, la subida llegaría en tres años al 9,5% si se activan todas esos ‘extras’. Noticia Relacionada estandar No Hacienda fija una subida de sueldo a funcionarios del 9,5% en tres años en los Presupuestos Generales sin acuerdo con sindicatos Susana Alcelay El Gobierno mantiene su oferta de senda de actualización que trasladó la semana pasada a horas de presentar el proyecto de Presupuestos La primera de las cláusulas para recibir ese plus del 0,5% ya se ha cumplido: el IPC medio acumulado de 2022 y 2023 ha superado el 6% . Todavía queda una segunda posible subida. Esta se producirá si el crecimiento del PIB español de este año llega al 2,1% , es decir, si el PIB nominal de 2023 supera el previsto por el Gobierno. No obstante, ese segundo 0,5% no se cobraría -en caso de que los datos lo confirmen- hasta los primeros meses de 2024.