El nuevo gurú de Yolanda Díaz, ariete de la ofensiva contra los beneficios de las empresas y defensor de los topes legales a los precios

«Los beneficios empresariales son los responsables de la subida de precios . En el cuarto trimestre de 2021 originaron el 106,5% del alza, que compensó un recorte de impuestos del 10%. Y en el primer trimestre de 2022, el 83,4%. Los salarios fueron responsables del 3,5% y el 13,7% respectivamente». Era mayo de 2022 y andaban las autoridades ocupadas en cómo amortiguar el impacto de la escalada de los precios de la energía sobre familias y empresas, cuando el responsable del gabinete de estudios de Comisiones Obreras, Carlos Martín Urriza, al que este miércoles Yolanda Díaz ha presentado como el nuevo cerebro económico de Sumar, empezó a apuntar a la supuesta acumulación de ganancias empresariales para explicar la escalada de la inflación. Lo hizo a la contra de lo que aseguraban por aquel entonces otras instituciones como el Banco de España , que lejos de observar una evolución descontrolada de los beneficios empresariales detectaba en aquellos días una contracción de los márgenes de las empresas sobre sus ventas y los situaba por debajo de los niveles anteriores a la pandemia, con la única excepción de las empresas más dañadas durante el Covid. Y lo hizo a partir de la explotación de la información de la Contabilidad Nacional y de la Agencia Tributaria, que según varios economistas consultados quizá no sea el método más afinado para medir la evolución de las ganancias de las empresas. «Lo relevante a la hora de medir la ganancia empresarial no pueden ser los márgenes brutos, sino el resultado empresarial, hacerlo al revés obvia el coste fiscal, los costes financieros, los costes indirectos y el esfuerzo inversor», asegura uno de los economistas consultados. Noticia Relacionada estandar Si El Banco de España desmonta con datos el relato de la acumulación de beneficios extra por parte de las empresas Bruno Pérez Concluye que el tejido empresarial está viendo erosionadas sus rentas como los trabajadores y que aún no se han recuperado los márgenes de 2019 Sin embargo, el diagnóstico de Martín Urriza de que las empresas estarían repercutiendo de manera íntegra sus incrementos de costes en los precios a costa de las economías «de las familias trabajadoras», que reiteró de manera insistente en artículos, mensajes en redes sociales e informes de CC.OO., hizo fortuna tanto en el ámbito sindical como en una parte del gobierno hasta el punto de que sirvió de antesala a la reivindicación y posterior aprobación de los célebres gravámenes sobre los beneficios extraordinarios de banca y empresas energéticas. La mirada del nuevo gurú económico de Sumar no solo ha estado detrás de ese diagnóstico sino también de algunas de las recetas que Yolanda Díaz ha ido poniendo en los últimos meses encima de la mesa para afrontar las consecuencias de la inflación, como los topes de precios . En un informe publicado por el gabinete técnico de Comisiones Obreras el pasado mes de octubre se aseguraba que «aunque el incremento de la imposición a estas empresas (por banca y energéticas) sigue siendo recomendable» el fenómeno de la acumulación de beneficios empresariales ya se estaba dando en sectores diferentes a estos lo que exigía otras medidas. «Las intervenciones deberían ir encaminadas a generar tarifas reguladas y controles de precios dinámicos que reduzcan precios a niveles compatibles con unos beneficios empresariales razonables«, concluía el estudio, es decir, regulaciones de precios para garantizar que los beneficios empresariales no se desmandaban».