El Women Economic Forum Iberoamérica se traslada este jueves a Madrid para debatir sobre liderazgo femenino

Con el objetivo de acelerar la igualdad de oportunidades de las mujeres en las empresas, el Women Economic Forum (WEF) Iberoamérica celebra este jueves en Madrid una jornada en formato híbrido (presencial y digital) para debatir sobre el liderazgo femenino y sus necesidades de inclusión en la vida económica y la dirección de empresas familiares. La organización de este foro ha decidido unirse a la iniciativa de Naciones Unidas para 2023 con el lema « Por un mundo digital inclusivo : Innovación y tecnología para la igualdad de género» para promover la igualdad de género y el empoderamiento de mujeres y niñas. La jornada pivotará en los ejes de salud y bienestar, nuevas formas de liderazgo y trascendencia, y empleabilidad y eliminación de la brecha digital con la participación de una veintena de portavoces del ámbito político, empresarial, económico, deportivo, social, educativo y cultural en Iberoamérica. Michell Ferrari, presidenta WEF Iberoamérica, destaca que «el cambio discursivo que en los últimos años ha tenido la sociedad, nos ha ayudado a cerrar la brecha de género que, aunque se ha visto disminuida, aún sigue latente en el mundo, por lo que aún existe un largo camino por recorrer». En este sentido, agrega que «WEF tiene como misión mostrar modelos de personas alcanzables que inspiren y compartan su experiencia de vida». Entre otras participantes en la jornada presencial en el Hotel Westin Palace, destacan Beatriz Crisóstomo, responsable global de Innovación en Iberdrola; Patricia Balbás, directora general de Bodegas Balbás; Francesc Noguera, director general de Altamira Asset Management; María de la Paz Robina, directora general de Michelín España y Portugal y Ester García Cosín, CEO de Havas Media Group. Las ponencias y debates se retransmitirán a través de plataformas digitales a una audiencia estimada de 40.000 personas. Noticia Relacionada estandar Si La ley de paridad ponía un tope del 49% a las directivas en las empresas Josefina G. Stegmann El texto preparado para el Consejo de Ministros ponía un máximo al sexo menos representado del 49% que tuvo que eliminarse WEF Iberoamérica mantiene una visión filantrópica , sin fines de lucro y espíritu colaborativo para promover «el empoderamiento económico de las mujeres, la hermandad global», además de generar encuentros entre mujeres y líderes de todo el mundo.