Evitar una huelga histórica en la Seguridad Social se ha convertido ahora en el objetivo número uno del ministro de José Luis Escrivá. Apenas terminaba la rueda de prensa convocada este viernes por CSIF y CC.OO. ambas centrales eran citadas a un encuentro de urgencia en el que se ha ofrecido diálogo para frenar los paros y la huelga histórica convocada para protestar por el déficit de atención, protestas que llegan en un momento delicado para el Gobierno, con una campaña electoral en marcha. «Apreciamos la voluntad de la Seguridad Social y pensamos que si concreta su oferta podríamos llegar a un acuerdo bueno para los trabajadores y para la ciudadanía que permita superar el conflicto», aseguran fuentes sindicales a este diario. Sin embargo las mismas fuentes son tajantes: «Queremos tener la seguridad que lo que se anuncia se cumple. Y no firmaremos un cheque en blanco «. Precisan que los contactos continuarán durante el fin de semana para fijar un calendario de negociaciones y que mantienen las protestas. Previamente, las centrales daban detalles de los paros parciales convocados todos los viernes de 10.30 a 11.30 horas en la Seguridad Social y de la huelga de 24 horas prevista para el 7 de septiembre en los centros afectados de las Entidades Gestoras y Servicios Comunes del organismo. Como ha venido informando este diario, las movilizaciones de los sindicatos se producen después del caos de citas y de gestión que sufre la Seguridad Social, una administración que se ha destacado siempre por el buen trato a los ciudadanos y por una gestión impecable. Ahora, el sistema está en sus horas más bajas y con un déficit de atención que llegó hasta del Defensor del Pueblo, Ángel Gabilondo, que afeó al ministro su pésima gestión y el instó a mejorar la atención a los ciudadanos. Más trabajo, menos efectivos El caos en las citas se ha enquistado y ha hecho florecer un negocio paralelo de compra y venta de citas, tal y como adelantó ABC, además de encender a los funcionarios. En diez años la plantilla ha pasado de 36.000 a 26.000 y hoy la edad media es de 60 años. Hay 10.000 trabajadores menos, pero el trabajo se ha multiplicado para estos funcionarios, encargados de gestionar y administrar todas las prestaciones del sistema, entre ellas casi diez millones de pensiones contributivas y decenas de subsidios y ayudas, además del ingreso mínimo vital. A consecuencia de la falta de personal, el año pasado se dejaron de atender cuatro millones de llamadas, tal y como adelantó este diario. La última de las medidas de Escrivá ha sido ofrecido seis euros por cita a los funcionarios que decidan trabajar en horas extra para agilizar los procesos de atención a los ciudadanos. Todo ello a la espera de que se incorporen los 2.000 interinos que prometió a los sindicatos, ahora en pie de guerra. Estos se quejan de que convocar más trabajo temporal aumentará la tasa hasta el 18% en la administración, y de que el titular de la Seguridad Social camina con estas decisiones en contra las directrices europeas. Noticia Relacionada editorial opinion Si La huelga retrata a Escrivá Editorial ABC Un conflicto sin precedentes desmiente al ministro que en el Congreso perdió los papeles y calificó de «bulos» los problemas que ha creado su gestión Las centrales sindicales recuerdan los «los reiterados incumplimientos de leyes y acuerdos en vigor», y en concreto la negociación pendiente desde 2008 de negociar unas bases comunes para la negociación colectiva en concursos generales y específicos de méritos para el ámbito de las Entidades Gestoras y Servicios Comunes. También protestan por la negativa de la Seguridad Social a implantar el teletrabajo, tal y como aprobó en mayo de 2022 por el Consejo de Ministro para todas las administraciones. Recuerdan que mientras el ministro presume en sede parlamentaria del eficaz trabajo realizado durante la pandemia por los funcionarios desde sus domicilios, «con nuestros teléfonos, internet y ordenadores» ahora «nos niega el trabajo a distancia, después de haber adquirido 25.000 ordenadores portátiles». Además, piden al ministro de Seguridad Social que cumpla con el acuerdo suscrito en el año 2018 y revise los plus de productividad que se pagan del personal de la Seguridad Social. Explican a ABC que dada la carga de trabajo, tanto en la atención al público, telefónica, telemática o de gestión, urge incentivar al personal.
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Escrivá cita de urgencia a los sindicatos y negociará para evitar la huelga en la Seguridad Social
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