La dirección de The Phone House Spain ha notificado a los representantes de los trabajadores su intención de aplicar un expediente de regulación de empleo (ERE) o despido colectivo que afectará a 304 trabajadores en 67 tiendas de la compañía, según ha confirmado este periódico en fuentes de UGT y de los propios trabajadores. La empresa, perteneciente al grupo Global Dominion, ofrece a los trabajadores una indemnización equivalente a 22 días por cada año trabajado hasta un máximo de 14 mensualidades o 23 días con 13 mensualidades de máximo. Desde UGT han calificado de «irrisoria» la propuesta de la empresa y exigen que se considere al menos una indemnización de 25 días con 24 mensualidades máximas como punto de partida de las conversaciones. Este sindicato recuerda que en el anterior ERE que aplicó The Phone House, en noviembre de 2020 y que afectó a 435 personas, el acuerdo se cerró con una indemnización de 30 días por año trabajado con un tope de 17 mensualidades y un importe máximo de 48.000 euros. Entre los 67 centros afectados en el ERE que plantea ahora The Phone House Spain se encuentran la central de Las Rozas (Madrid) y el centro de almacén y servicios de Madrid. Fuentes de los propios trabajadores han afirmado a ABC que la empresa abonó el mes pasado los atrasos y que el objetivo de la misma es «echar a los trabajadores más antiguos por poco dinero y franquiciar las tiendas».
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The Phone House anuncia otro ERE para 304 trabajadores en sus 67 centros en España
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