En el trabajo , no hay nada mejor que tener buen ambiente. Un entorno amigable, compañeros de trabajo con los que hacer piña o jefes que valoran y premian a sus empleados no se paga y es la perfecta combinación para tener buenos rendimientos y la satisfacción laboral. Esto es lo que seguramente debía saber Khairul Aming, un empresario de Malasia dedicado a la comercialización de salsas de chiles conocidas como sambal, que ha decidido premiar el buen momento laboral de su negocio con un gesto que sus 60 empleados de su fábrica difícilmente olvidarán. El hombre, que es el CEO de la empresa y también ‘influencer’, decidió cerrar su empresa durante una semana y se llevó a los empleados de vacaciones y con todos los gastos pagados. «Todo el personal está feliz», destacó Aming, en una publicación desde Instagram en la que dejaba claro el buen rollo entre empleados y también su generosidad. Por todo lo alto Así, la plantilla pudo tener cinco días de vacaciones pagadas a todo lujo en un resort playero. El lugar elegido fue Langkawi, un archipiélago turístico del noroeste de Malasia. Los 60 empleados tuvieron gratis billetes de avión, estancia a un hotel de 5 estrellas con amplias habitaciones con vistas al mar y comidas costeadas, incluso una cena de gala. Código Desktop View this post on Instagram A post shared by Khairul Amin Kamarulzaman (@khairulaming)
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No se estuvieron de nada y disfrutaron, entre otros, de actividades como un viaje en catamarán privado , con jacuzzi incluido, para pasar el día en una playa paradisíaca e ir a ver la puesta de sol, motos acuáticas, visitas a cuevas o a un acuario, snorkel o incluso cheques regalo para poder ir de compras. Esta no es la primera vez en la que Aming sorprende a sus empleados. El pasado octubre también fueron invitados a un resort y hace poco, coincidiendo con el día del trabajador , también decidió cerrar las fábricas e invitó al personal a ir de compras y a comer también con cheques regalo. Noticias Relacionadas estandar No Falsas ofertas de empleo para suplantar la identidad de los candidatos y alquilar coches para asaltar domicilios E.B. estandar No Casi 600 euros solo por firmar: este pub no encuentra personal y paga por apuntarse a la oferta de empleo Marina Ortiz Mingot Los usuarios han aplaudido la generosidad de jefe y muchos de ellos no han dudado en preguntar, en un tono irónico, si en la empresa existían puestos de trabajo vacantes . «Este jefe es un modelo a seguir», comentaba otro usuario de redes.